Chauds, chauds les marrons

Théâtre

Interactif

pièce sur les accidents de la vie courante, coproduite par GEMA Prévention

Sensibiliser en s’amusant : Chutes, électrisations, intoxications… Les accidents du quotidien font 20 000 morts par an. GEMA Prévention poursuit sa mobilisation contre ce fléau et coproduit la pièce « Chauds, chauds les marrons », une pièce ludique et interactive pour sensibiliser les familles. Cette pièce sera en tournée dans toute la France du 18  janvier au 29 mars 2015.

GEMA Prévention a décidé de parler directement aux familles « la majorité des accidents de la vie courante pourrait, dans la plupart des cas, être évités en prenant de simples précautions » et particulièrement aux enfants avec la pièce « Chauds, chauds les marrons », créée par le Théâtre du Chaos. Durant ce spectacle interactif, les comédiens évoquent les accidents les plus fréquents et engagent ensuite la discussion avec le public. À l’issue de la représentation, sont offerts aux familles : la brochure « Dangers à la maison » et le livret « En toute sécurité à la maison » , supports créés par GEMA Prévention.




  Dates tournée et contacts pour les réservations ( entrée gratuite dans la limite des places disponibles ) (suite…)

Violence

DES PIERRES DANS LE CARTABLE

Face à la réalité du monde, l’enfant se retrouve  confronté à la violence sous divers aspects.  Dans cette pièce, nous abordons le problème difficile de la violence parentale, de la violence verbale entre enfants, et même de la violence physique et psychologique sous la forme du racket… afin de prévenir, informer sans traumatiser, avec le souci constant de libérer la parole. Il s’agit alors de faire apparaître à l’enfant, que les problèmes auxquels il est peut-être confronté peuvent trouver leur solution auprès d’adulte de environnement en discernant celui ou celle qui serait à même de l’entendre et de l’aider. (suite…)

Discriminations

LA BONNE COULEUR DE L’ARC-EN-CIEL

Pour parodier Simone de Beauvoir « On ne naît pas raciste, on le devient « . Il est évident que le racisme des enfants est induit par leur environnement et par l’air du temps. Encore convient-il de leur faire prendre conscience du racisme sans culpabilisation inutile.
Naturellement, l’enfant se préoccupera peu des différences de couleurs de peau et moins encore de différences plus abstraites comme la religion ou la nationalité. Mais pour peu qu’il ait le sentiment d’y être encouragé par son environnement, il basculera dans un comportement raciste avec d’autant plus de cruauté qu’il n’en mesurera ni l’ignominie, ni les souffrances profondes que cela induit chez la victime. Pour montrer le racisme ordinaire, nous l’avons volontairement rattaché à l’univers quotidien de l’enfance. Dans cette histoire, les racistes ne sont pas des « salauds « , mais des gens qui par facilité, pour être comme tout le monde se laissent aller à agresser à accuser celui que sa différence rend plus fragile. (suite…)

Changement de statuts

UN VIRAGE NÉGOCIÉ, de Georges de Cagliari

 

 

 

 

 

Toute remise en cause d’un état préalablement existant est porteur d’angoisse et de traumatismes. Il importe donc de communiquer sur les causes qui ont motivé les changements, de souligner le soin avec lequel les individus ont été pris en compte et la volonté de réduire au maximum les désagréments humains que ces modifications entraînent.

Objet

Sauf exception, l’inconnu, le bouleversement des habitudes, suscitent une angoisse chez nombre d’individus. Dans une entreprise, l’immobilité est pourtant souvent un facteur de régression. Il importe de faire accepter la mobilité, les changements de méthodes voire même certains bouleversements, non pas comme des sauts dans l’inconnu mais comme une projection positive vers un avenir bénéfique à tous. La pièce « Un virage négocié » présente dans l’humour et la sensibilité les diverses situations induites par ce problème et permet un dialogue où chacun pourra mesurer combien toutes les craintes étaient infondées.

Trame

La démonstration concrète des diverses situations va permettre d’apaiser les peurs et de donner un signifiant aux nouvelles tâches et aux mouvements demandés aux individus concernés, en soulignant les aspects positifs et porteurs de promesses des changements nécessaires.

Objectifs

Créer un retour à des réalités simples permettant d’aborder les freins pour mieux les surmonter et accepter la marche en avant.